Užitak je biti član ekipe koja njeguje pozitivno ozračje, odnosno ima ono što se u žargonu zove "timski duh". Takvo ozračje stvara se u sinergiji sportaša, trenera i uprave sportske organizacije/kluba. Preduvjeti za pozitivno ozračje su: jasno definirane uloge i ciljevi, posvećenost istima, poštovanje između (su)igrača, osjećaj bliskosti, prihvaćanje i međusobno ohrabrivanje. San je svakog sportaša (i trenera) imati takvo ozračje jer brojna istraživanja pokazuju da pozitivno raspoloženje koje vlada unutar ekipe povećava vjerojatnost uspjeha. Međutim, ponekad se situacija nakon samo jedne utakmice preokrene pa ozračje i odnosi u klubu postanu narušeni, a kao posljedica u pravilu nastaju sukobi. Sukob (konflikt) nastaje između dviju (ili više) strana koje imaju različite interese. Odgovornost za rješavanje sukoba je obostrana. Postoje brojni načini kako ih riješiti, a pritom je važno imati na umu da su sukobi ponekad i korisni te mogu biti vrijedan izvor informacija. Svaka strana u sukobu će nešto naučiti neovisno o ishodu sukoba. Važno je slušati što druga strana ima za reći. Budite otvoreni za drugačije stavove i mišljenja. Ljudi su vrlo različiti i to nas svakim danom obogaćuje. Za vrijeme rješavanja sukoba korisno je kontrolirati svoje reakcije i dozvoliti drugoj strani da dovrši svoju priču  i viđenje neke situacije. Nastojte ostati smireni, iako Vas druga strana može „nervirati“. Držite se srži problema i ne okolišajte. Ponekad ljudi skreću s teme

i govore nepovezane stvari pa im ukažite na tu činjenicu. Pregovarajte i pokušajte sklopiti sporazum. Drugim riječima, pomognite drugoj strani da shvati vaše stavove i pokušajte ih uskladiti. Dobra atmosfera stvara se na treningu. Treneri koji trening učine zanimljivim, zabavnim i edukativnim doprinose pozitivnoj atmosferi i osjećaju zajedništva među igračima. Cilj je potaknuti igrače da budu intrinzično motivirani (da treniraju radi usavršavanja svojih vještina), a ne da trening doživljavaju kao obavezu i teret. Trenerima savjetujem da budu autentični. Svi imamo loš dan i važno je jasno i otvoreno komunicirati s ekipom kako bi i oni razumjeli vaše psihofizičko stanje. Jasno postavite ciljeve (grupne i individualne) i budite strpljivi kod objašnjavanja onim pojedincima kojima treba više vremena da shvate što se od njih očekuje. Svojim ponašanjem budite model svojim sportašima. Ne zanemarite da je vaša uloga više od uloge trenera. Nekim (poglavito mladim) sportašima ste baš vi model koji bi željeli postati. Ne štedite na pohvalama - gledajte igrače u oči i objasnite što točno cijenite kod njih i zašto vam je to važno. Ohrabrite igrače da vam se povjere. Upoznajte njihovu osobnost i pokušajte njihovo ponašanje sagledati izvan sportskog konteksta.  I za kraj - ne odustajte. U sportu se uvijek cijeni uključenost i upornost pa budite i vi primjer sportašima kako se upornim radom postižu uspjesi.

---

Autor: Matej Fiškuš, mag.psych.